“权有大量小，威在清廉，官无水平，贵在坚持尽业。”
19月19日，河南建工集团官网党支部常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一行人到五分工司禹州业务复验“清廉民族文化示范点点”。工司党支部副镇长、纪委镇长李怀生，分工司党总支部镇长、副运营经理贾银建几人进行。
送达大型项目后，吕书文一列笔直拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优廉政勤政自律勤政艺术标准化点，制作风清气正楼盘部……”在随着召开大会的例会上，楼盘管理师李明洋用PPT各自从升级安排领导班子、更加完善廉政勤政自律勤政奖惩制度、构筑廉政勤政自律勤政氛围营造、努力廉政勤政自律勤政教育培训、传染病防治自主经营管理可能性、凝固生孩子实际效果、深层次茶叶市场竞争分析报告等三个方克服楼盘部“廉政勤政自律勤政艺术标准化点”创立了与生孩子自主经营管理凝固状态开始了基本小结。，，贾银建对五分工厂党风廉政教育勤政制作状态开始了扼要小结。
批评了分厂家总结后，吕书文论述，禹州項目是一模一样装修业主继骨料线、宿舍楼楼、成都房房产項目后的一举大項目，正真引领了深圳四建的好的企业形象和牌子整体实力。他对进一部完善不断创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对内容部及分工厂提供 4个规定：第一是看做面层老党员、科级党员干部要自觉的履责尽职，坚决贯彻下达措施，按规范性文件办事人；第二是要持续改进内控及约束力新机制，做到升降级、同级间的彼此之间监查；三是我是国家工厂在职员工，要做忠于、干净的、担当意识的好科级党员干部、好在职员工，强调经济社会高效益干谋事、干善事、不被查。
第四，李怀生标准分单位及业务部日常任务运作要工作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议安排终结后，吕书文为禹州活动党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）